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経営者の求める「在るべき姿」

経営者の求める「在るべき姿」

今週も、業務改善に関する 企業のコンサルや 研修会を 担当してきました。 業種、業態が異なっても 業務改善の核は 経営者が どうなりたいかを 明確にすること。 経営者が思い描く 社員の働き方 仕事の生産性 社内の雰囲気 などなど 「在りたい姿」を聞き 業務改善の核を作って生きます。 核ができれば、 後は全力で 経営者が求める 「在りたい姿」にしていく 支援をします。 経営...

チームの変化

チームの変化

会社を設立したり 新しくチームを作り 仕事が始まります。 しかし、時間の経過とともに お客様から求められること その要望を実現する 仕事で必要となる ビジネススキルは、どんどん変化をしていきます。 それとともに、チームのあり方 社員に対する仕事の与え方 仕事に求める成果も 変わってきます。 社内の仕事の仕方 変化に対応できてきますか? 仕事の成果の変化 社員やメンバーに伝えていますか...

業務改善は社内の基本から…

業務改善は社内の基本から…

業務改善に関するコンサルティングを行うとき、一番初めに行うのが社内の基本を整理します。 経営者は、仕事を通してどんな人物になって仕事を続けて欲しいと思っているのか? その人物にいたるまでには、どれくらいの時間を使い どれくらいの仕事をしてもらうのか。 その人物像のキャリアプランは… このような情報の整理から、業務改善はスタートします。 会社の基本、整理できていますか…?

業務改善.net OPEN!

業務改善.net OPEN!

この度は業務改善.netのホームページを開設いたしました。 当ホームページでは、日報コンサルをはじめ、 人財教育、採用を通して業務改善を行う内容となっております。 今後も皆様にとって使いやすいホームページを目指して、 内容を充実してまいりますので末永くお引き立て頂きますようお願い申し上げます。 業務改善.net 権藤 千栄実