会社を設立したり
新しくチームを作り
仕事が始まります。
しかし、時間の経過とともに
お客様から求められること
その要望を実現する
仕事で必要となる
ビジネススキルは、どんどん変化をしていきます。
それとともに、チームのあり方
社員に対する仕事の与え方
仕事に求める成果も
変わってきます。
社内の仕事の仕方
変化に対応できてきますか?
仕事の成果の変化
社員やメンバーに伝えていますか?
トップだけ問題視をしても
社員やメンバーが
その変化を認識できなければ
仕事の生産性は上がりません。
お客様のニーズの変化に対応できる
チームになっていますか…?