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チームの変化

チームの変化

会社を設立したり

新しくチームを作り

仕事が始まります。

しかし、時間の経過とともに

お客様から求められること

その要望を実現する

仕事で必要となる

ビジネススキルは、どんどん変化をしていきます。

それとともに、チームのあり方

社員に対する仕事の与え方

仕事に求める成果も

変わってきます。

社内の仕事の仕方

変化に対応できてきますか?

仕事の成果の変化

社員やメンバーに伝えていますか?

トップだけ問題視をしても

社員やメンバーが

その変化を認識できなければ

仕事の生産性は上がりません。

お客様のニーズの変化に対応できる

チームになっていますか…?